プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2023-03-01から1ヶ月間の記事一覧

【解決/組合員の手記】沼津市で介護事業所を運営する(株)クローバーに対し 組合員23人が原告となった未払い残業代請求訴訟で 約2000万円の支払い命じる判決!3月27日・静岡地裁沼津支部 団交拒否問題も勝利和解

沼津市で介護事業所を運営する(株)クローバーに対し組合員23人が原告となった未払い残業代請求訴訟で約2000万円の支払い命じる判決 3月27日・静岡地裁沼津支部 静岡県沼津市などで介護事業所を運営する株式会社クローバーに対する、プレカリアー…

明日3月25日(土)、SOGIハラ学習会+トーク「SOGIハラは労働問題 トランスジェンダーにフォーカスして」

明日のSOGIハラ学習会+トークのご案内です。ぜひご参加ください。オンラインでの参加も受け付けています。 プレカリアートユニオン主催 SOGIハラ学習会+トーク「SOGIハラは労働問題 トランスジェンダーにフォーカスして」第3回は、対面で開催。労…

雇止め問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で保育園を運営する(株)トキと和解!

雇止め問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で保育園を運営する(株)トキと和解しました。雇止めは撤回、未払い賃金も支払われ、業務中に園児から眼鏡を破損された件についても解決することができました。 【労働相談は】誰でも1人から加…

未払い賃金問題について交渉と裁判も行っている埼玉県内の運送会社と組合員のうち1人の件について和解!

未払い賃金問題について交渉と裁判も行っている埼玉県内の運送会社と、組合員3人のうち1人の件について、組合員本人が納得できる水準で和解することができました。これに伴い、当該組合員については裁判を取り下げ、これまでの不当労働行為問題についても東…

【組合員の手記・解決報告】パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた運送会社の(株)フレッシュロジスティックスと和解!

パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた運送会社の(株)フレッシュロジスティックスと和解しました。同社で2人目の加入・解決です。 フレッシュロジスティックスで働くドライバー、倉庫作業に従事する皆さん、パワハラ、未払い賃金問…

【プレスリリース/記者会見のお知らせ】大手警備会社のテイケイ(株)による労働組合へのスラップ訴訟vsテイケイによる組合や組合員への大量の誹謗中傷文書送付・誹謗中傷文書掲示に対する損害賠償請求判決報告

【プレスリリース/記者会見のお知らせ】 大手警備会社のテイケイ(株)による労働組合へのスラップ訴訟vsテイケイによる組合や組合員への大量の誹謗中傷文書送付・誹謗中傷文書掲示に対する損害賠償請求判決報告〈判決は、4月19日(水)13時10分・東…

解説動画公開! 大学非常勤講師の科研費応募をどのように実現したか:多摩美術大学ユニオンの場合

youtu.be ある大学では非常勤講師が科研費への応募ができ、ある大学では応募ができない! なぜ? 大学非常勤講師が、文部科学省の外郭団体である独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業に応募できるかどうかは、大学によって状況が異なります。…

共伸物流(株)新井亘代表取締役は、未払い賃金を払え!【和解により削除】と合併すると説明し、事実上事業停止。ドライバーの生活を守れ!

共伸物流(株)新井亘代表取締役は、未払い賃金を払え!【和解により削除】と合併すると説明し、事実上事業停止ドライバーの生活を守れ! 運送会社の共伸物流株式会社(埼玉県越谷市)では、昨年2022年10月から、M専務が、労働者に「12月1日に【和…

社会医療法人社団大成会(長汐美江子理事長)は池袋の長汐病院で働く看護助手の未払い賃金を支払え!長汐病院で働く皆さん、未払い賃金を取り戻そう!

社会医療法人社団大成会(長汐美江子理事長)は池袋の長汐病院で働く看護助手の未払い賃金を支払ってください!スラップ訴訟をやめてください! 社会医療法人社団大成会(長汐美江子理事長)は、2020年2月に入職し、長汐病院(東京都豊島区池袋1-5-…

団体交渉拒否していた(株)クローバーと中労委で勝利和解! 未払い賃金請求の集団訴訟(原告23人)の判決も間近

団体交渉拒否していた(株)クローバーと中労委で勝利和解!都労委では団交応諾命令、会社が再審査申し立て未払い賃金請求の集団訴訟(原告23人)の判決も間近 株式会社クローバー(代表取締役黒崎寿雄/神奈川県平塚市馬入本町13-11)と団体交渉拒否…

多摩美術大学支部、交渉の成果! 非常勤講師の科研費申請に新制度

一昨年から多摩美のユニオンを通じて交渉してきた大学非常勤講師の科研費申請について、4月から大学に新たな制度がつくられることが決まりました。 2018年に彫刻学科の教員間ハラスメントが認定され、被害を受けた教員の配置転換(学科からの追い出し)を大…

組合員学習会「セックスワーカーの労働条件の現状と課題」 3月17日・組合事務所

プレカリアートユニオン主催組合員学習会「セックスワーカーの労働条件の現状と課題」性産業で働く人々の健康と安全のために活動している要友紀子さんを講師に迎え、性産業の就労環境改善のために必要な対策、労働相談を受けるにあたり必要なこと、差別をな…

【高裁でも勝利→判決確定】DMU総合研究所(DMU民主一般労働組合から名称変更)と宮城史門(前田史門)氏に対する名誉毀損訴訟で、東京地裁の勝利判決に続き、東京高裁でもプレカリアートユニオン側の勝利判決【追記:勝利判決が確定しました】

【高裁でも勝利】DMU総合研究所(DMU民主一般労働組合から名称変更)と宮城史門(前田史門)氏に対する名誉毀損訴訟で、東京地裁の勝利判決に続き、東京高裁でもプレカリアートユニオン側の勝利判決【追記:勝利判決が確定しました】 DMU総合研究所…

3月25日、横浜・大倉山ドキュメンタリー映画祭で映画『アリ地獄天国』上映

プレカリアートユニオンと大手引越会社との闘いを描いたドキュメンタリー映画『アリ地獄天国』が、3月25日、大倉山ドキュメンタリー映画祭にて上映されます。 2020年にも上映が予定されていたところコロナ禍により中止となり、4年ぶりの開催の今年、念願の上…

3月25日(土)13時15分、「SOGIハラは労働問題 トランスジェンダーにフォーカスして」、新宿二丁目足湯cafe&bar どん浴

プレカリアートユニオン主催 SOGIハラ学習会+トーク 「SOGIハラは労働問題 トランスジェンダーにフォーカスして」第3回は、対面で開催。労働相談もできます(第1回1月14日、第2回2月11日はオンラインで開催)。 日程:2023年3月25…

確定申告、本当にしなくて大丈夫? 給与所得者確定申告について【いなばの生活力向上計画 第11回】

いなばの生活力向上計画 第11回 確定申告、本当にしなくて大丈夫?給与所得者確定申告について 毎月生活に役立つ知識をお伝えするこのコーナー今回は確定申告についてです。この記事が皆さんのもとに届く頃にはもう締め切り間近ですね。必要な方、得をする…

300本以上の映画を撮った女性監督による、映画監督が「女になれない仕事」だった時代へのレクイエムと次世代への架け橋。『女になれない職業 いかにして300本超の映画を監督・制作したか。』(浜野佐知著/ころから)

300本以上の映画を撮った女性監督による、映画監督が「女になれない仕事」だった時代へのレクイエムと次世代への架け橋 『女になれない職業 いかにして300本超の映画を監督・制作したか。』(浜野佐知著/ころから) 本書の著者である浜野佐知氏は、1…

アートの領域に横たわる伝統的家父長制とそれによる差別・性搾取の構図を暴き出す。『ギャラリーストーカー 美術業界を蝕む女性差別と性被害』(猪谷千香著/中央公論新社)

アートの領域に横たわる伝統的家父長制とそれによる差別・性搾取の構図を暴き出す 『ギャラリーストーカー 美術業界を蝕む女性差別と性被害』(猪谷千香著/中央公論新社) 『ギャラリーストーカー 美術業界を蝕む女性差別と性被害』は、美術業界に根深く横…

組合事務所のすぐ近くで、誰も望んでいない新宿御苑への放射能汚染土持ち込みが強行されようとしている

組合事務所のすぐ近くで、誰も望んでいない新宿御苑への放射能汚染土持ち込みが強行されようとしている「新宿御苑への放射能汚染土持ち込みに反対する会」の活動を通じて 昨年度、環境省は原発事故で生じた福島の放射能汚染土(国は除染土と表現)を新宿御苑…

全国ユニオン「23春闘決起集会」開催される。賃上げ、運送業「2024年問題」、ノルマ撤廃、無期転換……プレカリアートユニオンは生活を守る春闘闘う

全国ユニオン「23春闘決起集会」開催される賃上げ、運送業「2024年問題」、ノルマ撤廃、無期転換……プレカリアートユニオンは生活を守る春闘闘う 2月17日、TKPスター貸会議室四谷にてプレカリアートユニオンが加盟する全国ユニオンの「23春闘決…

【組合員の手記】30年間上がらなかった給料を上げよう。運送・運輸支部で実現したいこと 運送・運輸支部支部長 美澤良之

30年間上がらなかった給料を上げよう運送・運輸支部で実現したいこと運送・運輸支部支部長 美澤良之 組合員の皆様お疲れ様です。私は本年1月末に開催されたプレカリアートユニオン運送・運輸支部大会において新たに支部長に選出されました美澤良之と申し…

賃金不払い、ハラスメント問題について交渉していた埼玉県内の建設関連会社と和解!(2023年2月の解決に追加)

■賃金不払い、ハラスメント問題について交渉していた埼玉県内の建設関連会社と和解!(2023年2月の解決に追加) 賃金不払い、ハラスメント問題について交渉していた埼玉県内の建設関連会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合…