この間、プレカリアートユニオンでは、新型コロナウイルス感染拡大によって、お子さんの保育園の登園自粛要請や小学校などの休校により、仕事を休まざるを得なかった日について、年次有給休暇とは別の有給の特別休暇とすることを団体交渉によって実現してき…

youtu.be労働組合で話してみた①「心の性について」（プレカリアートユニオンはセクシュアルマイノリティ・LGBT労働相談に取り組んでいます） youtu.be労働組合で話してみた②「恋愛って当たり前？」（プレカリアートユニオンはセクシュアルマイノリティ・LGBT…

ハラスメント問題などについて交渉していた飲食店を経営する大阪府内に本社がある会社と和解しました。ハラスメントの再発防止策を講じること、期間に定めのない雇用とすることも実現しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアー…

神奈川県内の大学で新型コロナウイルス感染対策により、保育園の登園自粛要請によって休んだ日について有給の特別休暇とすることを実現しました。 引き続き、事業主の都合で休業を命じられた日の賃金を正規職員には１０割補償するにも関わらず、非常勤職員に…

栃木県内に本社がある携帯電話関連企業で、新型コロナウイルス感染拡大防止対策により子どもの休校により仕事を休んだ日について、有給の特別休暇とすることを実現。会社都合の休業についても賃金が全額補償されました。 【労働相談は】誰でも１人から加入で…

j-castニュースにテイケイのマスク着用禁止問題についての記事が掲載されました。 www.j-cast.com precariatunion.hateblo.jp

２０２０年５月２０日 テイケイ株式会社代表取締役 影山嘉昭様代理人卓照綜合法律事務所弁護士 斎藤貴一様弁護士 深瀬仁志様弁護士 玉巻輝久様弁護士 三浦隆司様 プレカリアートユニオン執行委員長 清水直子〒１０８－００１４東京都港区芝５－２９－１７Ｍ…

『アメリカン・ジャスティス』（2000年／トニー・ビル監督） 炭鉱夫たちが、労働組合の旗の下安全衛生の確保と労働条件の向上を掲げ、人を人として扱わない使用者の搾取に立ち向かう。「アメリカンジャスティス」は２０００年アメリカ製作の映画です。監督ト…

『UNITED IN ANGER ACT UPの歴史』（2012年／ジム・ハバード監督） 現在、新型コロナウイルスの猛威は、世界中を巻き込み、日本にも深刻な影響を及ぼしています。ウイルスとの闘いは激しさを増していますが、真っ先に深刻な影響を受けるのは低賃金で働く労働…

『職場を変える秘密のレシピ４７』（アレクサンドラ・ブラッドベリー、マーク・ブレナー、ジェーン・スロータ著／菅俊治、山崎精一監訳／日本労働弁護団） roudou-bengodan.org 「職場を変える秘密のレシピ４７」はアメリカ労働運動の活動家が集う「レイバー…

『チームが機能するとはどういうことか』（エイミー・C・エドモンドソン／英治出版） www.eijipress.co.jp 心理的安全性という言葉を、皆さんは聞いたことがありますか。「チームが機能するとはどういうことか」は、エイミー・Ｃ・エドモンドソンによる、「…

取材に協力した記事がダイヤモンドオンライン（2020.5.15 5:25）に掲載されました。 diamond.jp

youtu.be プレカリアートユニオンは、セクシュアルマイノリティ・LGBT労働相談に対応しています。 www.precariat-union.or.jp こんなことで困っていませんか？健康診断や服装などについて、入社時に申告した性と別の性での対応を求めたい。セクシュアリティ…

新型コロナ関連の労働問題についてプレカリアートユニオンが取材協力した記事が『週刊東洋経済』2020年5月2日･9日号に掲載されました。

「平均賃金の６割」は普段もらっている給料の６割ではありません！コロナの影響で会社都合の休業や一時帰休を命じられ、「平均賃金の６割支給」すると言われた方、「平均賃金」の計算にはカラクリがあります。「平均賃金の６割」は普段もらっている給料の４…

賃金補償問題、不当労働行為問題について交渉していた東京都内の派遣会社と和解。取得できなかった有給休暇についても補償することで合意しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒108-0014 東京都港区芝5-29-17 …

プレカリアートユニオン2020春 祝！解決、雇用を守る次の闘いへ youtu.be 労働相談は、誰でも1人から加入できる労働組合、ブラック企業と敢然と闘うプレカリアートユニオンへ。相談無料。秘密厳守。加入には労働組合の主旨や目的を理解していただく必要があ…

OYO（オヨ）ホテルほかオヨグループで働く皆さん 今回会社側が提示した一時帰休者に対する休業手当の額は、労働基準法上、違法とされる最低ラインである、実際の賃金の60%（所定労働日数／歴日数）の60%ほどの支給水準であり、それでは到底生活していけませ…

新しい加入者を迎えており、新型コロナウイルス感染対策で、組合の仲間が集まる機会が減っているため、組合の主旨や目的についても改めてお伝えします。 組合に加入するときに必ずご説明していることですが、労働組合は、問題の解決を請け負ったり代行したり…

中国語訳（簡体字） 劳动纠纷解决报告 外商医疗用品生产公司内发生的职场霸凌 小小录音机立大功 （文章の段落の目安に、参照用の日本語を表示） 解決報告 ボイスレコーダーに救われた 外資系ヘルスケア企業でのハラスメント問題 我被全球拥有数万名员工生产…

皆様お疲れ様です。ビルメンテナンス 会社に勤務する H です。プレカリアートユニオンには 加入して約１年になります。 その間…… 待機状態であった仮眠時間の賃金未払い、制服への着替え時間の賃金未払い、加入前に会社に上記の問題提起してから賃金が三割減…

映画『非正規に尊厳を！メトロレディーブルース総集編』（ビデオプレス制作） metrolady.jimdofree.com 東京東部労組メトロコマース支部の闘いは、日本中の注目を集めています。全く同じ仕事をしているにも関わらず、正規非正規間の待遇は全く異なります。不…

『令和日本の敗戦 虚構の経済と蹂躙の政治を暴く』（田崎基著／ちくま新書） www.chikumashobo.co.jp アベノミクスをインパール作戦に例え、このままでは日本は再び戦後の焼け野原に戻ってしまうと強く読者に訴える『令和日本の敗戦』（田崎基著／ちくま新書…

『閉ざされた扉をこじ開ける 排除と貧困に抗うソーシャルアクション』（稲葉剛著／朝日新聞出版） publications.asahi.com 日本社会の格差は広がり続け、貧困はいつ誰が陥ってもおかしくない問題となっています。今回は『閉ざされた扉をこじ開ける 排除と貧…

店舗型性風俗店を経営する東京都内の企業に対し、深刻な労災事故の責任を求めた労使紛争について、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の場で和解しました。 労災の正式名称は「労働者災害補償保険」といいます。この保険には、仕事中に負った怪我などに…

大手警備会社テイケイのパワハラ退職強要問題と、怪文書送付問題について東京都労働委員会に不当労働行為救済申立をしました。 precariatunion.hateblo.jp youtu.be youtu.be ご意見・抗議は→テイケイ株式会社（旧 帝国警備保障株式会社）〒160－0021東京都…

テイケイのマスク着用禁止問題についてプレカリアートユニオンが取材に協力した記事が朝日新聞デジタルに掲載されました。 digital.asahi.com precariatunion.hateblo.jp ご意見・抗議は→テイケイ株式会社（旧 帝国警備保障株式会社）〒160－0021東京都新宿…

東洋経済オンライン（2020/04/15）にプレカリアートユニオンが取材協力した記事が掲載されました。 【「まず、着替えは必要な業務なので遅刻ではありません。それから、調理補助は委託業務なので委託元の調理師の指示は受けられません。偽装請負になってしま…

大手警備会社テイケイのマスク着用禁止問題について、いくつかのメディアが報道したところ、「大きなお世話だ!!」と社長名で恥ずかしい文書が届きました。 労働者に対する安全配慮や公共施設の警備を担っている社会的責任をかなぐり捨てる驚きの文面です。 p…

大手警備会社テイケイのマスク着用禁止問題について2020年4月13日、共同通信の記事が配信されました。 ＊＊＊ ①マスク着用巡り労使問題も 企業、確保に苦労20200年04月13日共同通信配信 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、不特定多数との接触が避けられない…